「驕り高ぶる」の例文と意味・使い方をビジネスマンが解説

「驕り高ぶる」の例文と意味・使い方をビジネスマンが解説

驕り高ぶるとは、自分自身や自分の才能・能力を過度に自慢し、他者よりも上位だと思い込むことを指します。

この言葉は、誇り高き態度や傲慢な態度を強調するときに用いられます。

自信を持つことは大切ですが、驕り高ぶることは周囲の人々とのつながりを損ない、成長や学びの機会を逃す可能性があります。

次に、驕り高ぶるという言葉の使い方や典型的な行動について詳しく紹介します。

それでは詳しく紹介させていただきます。

「驕り高ぶる」の意味と使い方

意味

「驕り高ぶる」とは、自分自身や自分の能力を過大評価し、誇り高く振る舞うことを指します。

これは、他の人よりも優れていると思い込み、傲慢な態度を取ることを意味します。

自己中心的で高慢な態度を示すことがあります。

使い方

例文1: 彼は成功の連続によって驕り高ぶり、他の人の意見を聞かなくなった。

例文2: 彼の驕り高ぶった態度が、周りの人々の不満を引き起こしている。

例文3: 人々が彼の驕り高ぶった態度に嫌気がさし、徐々に彼から遠ざかっていった。

「驕り高ぶる」は、自身の成功や能力に対する過剰な自信が原因で、周囲との関係を悪化させることがあります。

注意が必要です。

驕り高ぶるの間違った使い方の例文とNG部分の解説

NG例文1:

彼は自分の成功を驕り高ぶり、他の人を見下すようになった。

NG部分の解説:

「驕り高ぶり」は間違った表現です。

正しい表現は「自慢げに振る舞う」や「傲慢になる」などです。

NG例文2:

彼の驕り高ぶる態度は周りの人々に不快感を与えた。

NG部分の解説:

「驕り高ぶる」は適切な使い方ではありません。

代わりに「慢心する」や「傲慢な態度を取る」という表現が正しいです。

NG例文3:

驕り高ぶることは成功の敵だとよく言われます。

NG部分の解説:

「驕り高ぶることは成功の敵だ」という表現は間違っています。

正しい表現は「自己陶酔することは成功の障害となる」というように言います。

驕り高ぶるの5つの例文と書き方のポイント解説

例文1: 自信に満ちた表現

彼は自身の才能に驕り高ぶっている。

書き方のポイント解説:

この例文では、「驕り高ぶる」という意味を自信に満ちた表現で表しています。

相手に自身の強さや優越感を伝えるために、形容詞「自身の才能に満ちた」という表現を使用しています。

例文2: 無駄に誇示する態度

彼は自分の成功を見せびらかす態度を取っている。

書き方のポイント解説:

この例文では、「驕り高ぶる」という意味を無駄に誇示する態度で表現しています。

相手に自分の成功を押し付けるような態度を取り、それを見せびらかすという意味を伝えるために、「自分の成功を見せびらかす態度を取っている」という表現を使用しています。

例文3: ほかより勝ち誇る態度

彼は他の人よりも優れていると高ぶっている。

書き方のポイント解説:

この例文では、「驕り高ぶる」という意味をほかより勝ち誇る態度で表現しています。

自分が他の人よりも優れているということに満足感を抱き、それが高ぶっているという意味を伝えるために、「他の人よりも優れていると高ぶっている」という表現を使用しています。

例文4: 自分自身を過信する

彼は自分に対して過信している。

書き方のポイント解説:

この例文では、「驕り高ぶる」という意味を自分自身を過信することで表現しています。

自分への信頼が過度に高まり、それが驕り高ぶっているという意味を伝えるために、「自分に対して過信している」という表現を使用しています。

例文5: 要求を超えた満足感

彼は自分の成功に満足し過ぎている。

書き方のポイント解説:

この例文では、「驕り高ぶる」という意味を要求を超えた満足感で表現しています。

自分の成功に対して非常に満足し、それが過度に高ぶりに繋がるという意味を伝えるために、「自分の成功に満足し過ぎている」という表現を使用しています。

驕り高ぶるの例文について:まとめ

驕り高ぶることは、自己中心的で無遠慮な態度を取ることを指します。

このような態度は、他人との関係を悪化させるだけでなく、自身の成長や成功も阻害する可能性があります。

驕り高ぶる態度の典型的な例としては、他人の意見や感情を軽視し、自身の考えや意見を押し付けることが挙げられます。

また、自身の経験や知識を過信し、他人の助言や意見を受け入れることを拒否することもあります。

さらに、自身の成功や才能を過剰にアピールし、他人を見下すような態度を示すこともあります。

驕り高ぶる態度は、人間関係において大きな障壁となることがあります。

他人とのコミュニケーションが円滑に行われないため、信頼関係が構築できず、協力や協調の機会を逃してしまいます。

また、自己中心的な態度が周囲の人々に嫌悪感を与え、彼らとの関係が悪化する可能性もあります。

さらに、驕り高ぶる態度は自身の成長や成功にも悪影響を及ぼすことがあります。

自己評価が過度に高いため、自身の課題や改善点に気づくことができず、スキルや能力の向上が停滞してしまいます。

また、他人の意見やアドバイスを受け入れることに抵抗があるため、新たなアイデアや視点を得る機会を逃し、自己成長の可能性を制限してしまうこともあります。

驕り高ぶる態度を改善するためには、謙虚さや他人への尊重を持つことが重要です。

他人の意見や感情に対して耳を傾け、受け入れる姿勢を持つことで、信頼関係を築きながら自己成長を促進することができます。

また、適切な自己評価を行い、自身の課題や改善点に向き合うことも重要です。

驕り高ぶることは、人間関係や自己成長において大きな障壁となることがわかりました。

自己中心的な態度を改め、謙虚さや他人への尊重を持つことで、より良い人間関係を築き、自己成長を促進することができます。

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